【タレントパレット×ailead 無料ウェビナー】8月5日（火）開催 採用業務の効率化とAIによる面接の質を高める手法 ～AI×データ活用で実現する採用業務の革新～

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■開催の背景

労働人口の減少と採用競争の激化により、企業では効率的かつ効果的な採用活動が急務となっています。しかし採用面談はブラックボックスとなりやすく、面談者の主観や経験に依存した評価が行われることで、評価基準のばらつきや面談者による評価バイアスなどの問題が発生しています。

こうした中、今注目を集めているのが、ATS×生成AIによる採用業務の効率化と、AIによる面接の可視化・定量化による面接官のスキル育成です。本セミナーでは、両社がそれぞれ提供するソリューションを通じて、戦略的な採用活動のヒントと、採用の質と効率を同時に高める実践的アプローチをご紹介します。

■セミナー概要

タイトル：採用業務の効率化とAIによる面接の質を高める手法

開催日時：2025年8月5日（火）12:00～13:00

開催形式：オンライン（Zoomウェビナー）

参加費：無料（事前登録制）

注意事項：Zoom ウェビナーでのオンライン配信にて実施いたします。お申し込み完了後、前日までにメールにて参加用URLをご案内します。また、同業他社、個人のお申込みはお断りする場合があります。

■こんな方におすすめ

・採用プロセスの効率化と質向上を同時に実現したい方

・面接官育成やフィードバックの仕組みづくりに課題を感じている方

・採用業務の属人化に悩む人事担当者

・採用DXやAI活用に関心のある経営層・マネージャー層

■登壇者・セミナー内容

第1部：ATS×生成AIによる採用業務の効率化と採用面接の支援

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

HRソリューション本部 タレントパレット事業部

副事業部長　望月 一矢 氏

ATS（採用管理システム）と生成AIを組み合わせることで、採用業務の効率化や面接の質向上を実現します。応募から入社後までの情報を一元管理し、タレントマネジメントや人材育成・定着にも活用できる最新の採用戦略を紹介します。

戦略的な採用活動を目指す人事担当者や経営層に最適な内容です。

第2部：面接の“質”を科学する。採用現場を変えるAI活用の最前線

株式会社ailead

Account Team Senior Account Executive

鈴木 大地 

「いい人が取れない」「面接官によって判断がぶれる」「面接のフィードバックが属人化している」── こうした採用の現場課題に対し、今、AIを活用した“面接の見える化”が注目を集めています。

本セミナーでは、AI議事録・フィードバックツールを活用して、面接官の育成や選考プロセスの質向上を実現する方法を、事例を交えてご紹介します。

■タレントパレットとaileadの連携によるデータ活用イメージ

生成AIが採用面談の会話内容を自動で要約し、面談者による求職者評価を解析して、タレントパレットに登録することで、採用担当者や面談者の選考業務の質向上につながります。

また、aileadからの連携データとタレントパレットに蓄積されたスキル、適性検査、評価結果をかけ合わせて分析することで、自社で活躍している人材の面談時の特徴との比較により、面談者の評価基準の高度化を実現します。また求職者を惹きつける面談者の特徴をタレントパレット上で研修コンテンツとして提供することで、面談者の育成にも貢献します。

＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までの機能をワンストップで提供し、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社では、これまで5,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約4,300社を超え（契約社数1,922社、2025年3月末時点）従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。

■商談・面談解析クラウド ailead（エーアイリード）について 

商談・面談データ解析クラウド ailead（エーアイリード）は、“営業・人事部長の右腕”として、業務効率化と人材育成を通じた生産性向上を支援するツールです。 

AIエージェントが「コミュニケーションデータ」を自動で収集・解析・可視化することで、営業領域ではスキルの底上げやメンバーの成長を後押しし、セールスイネーブルメント領域で顧客満足度No.1※を獲得。人事・HR領域では、面談や1on1の可視化、フィードバックの質向上を通じて、採用・育成の精度を高めるデータドリブンな環境を実現します。 

属人化の解消や業務の最適化を通じ、限られた人材で高い成果を生み出す組織づくりをサポート。人手不足や働き方の非効率といった社会課題の解決に貢献しています。 

※ITreviewカテゴリーレポート 「セールスイネーブルメント部門」（2024 Winter）

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■株式会社aileadについて

aileadは、“世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける”というミッションのもと、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業を創ることを目指しています。

会社名：株式会社ailead

所在地：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13F

代表取締役社長：杉山大幹

コーポレートサイト：https://aileadinc.com/　

■本プレスリリースに関するお問い合わせ

メールアドレス：pr@aileadinc.com